В России за пять лет в 1,5 раза сократилось число жалоб на работодателей

Россияне стали в полтора раза реже жаловаться на нарушения трудового законодательства за последние пять лет. Снижение числа обращений Роструд связывает с изменением принципов надзорной работы. Инспекторы теперь не распределяют внимание между работодателями равномерно. Проверки в первую очередь касаются тех организаций, где нарушения могут привести к наиболее серьёзным последствиям. Такой порядок основан на риск-ориентированном подходе: чем выше потенциальный ущерб от возможных нарушений, тем больше внимания со стороны надзорных органов получает компания.

По информации Гострудинспекции Омской области.