Cтажировки в сфере труда  — новое в ТК РФ

Изменения в Трудовом кодексе, предусматривающие стажировки в сфере труда, позволят получить первый опыт работы по специальности. Внесены соответствующие поправки в Трудовой кодекс, которые предусматривают возможность стажировки в сфере труда. Для молодых ребят, которые выходят на рынок труда, это возможность получить первый опыт работы по специальности под руководством наставника. Несмотря на высокий спрос на квалифицированных специалистов, молодые люди сталкиваются со сложностями с получением первой работы. Эти изменения позволят  молодому специалисту найти работу по специальности под руководством наставника. Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года.

«Также работодателю следует знать, если по окончании стажировки с тем же работодателем заключается новый трудовой договор, то испытательный срок не устанавливается» добавил руководитель Гострудинспекции в Омской области Воробьева Ж.Л.

По информации Гострудинспекции Омской области.