Какие трудовые гарантии у работникам с инвалидностью?

В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» гражданам с инвалидностью предоставляются гарантии трудовой занятости. Для повышения их конкурентоспособности на рынке труда органы государственной власти проводят следующие мероприятия: установление в организациях квоты для приёма и минимального количества специальных рабочих мест, резервирование рабочих мест по наиболее подходящим профессиям.

«Работодатели, в соответствии с установленной квотой обязаны создавать или выделять рабочие места и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения об этих рабочих местах, создавать условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости граждан с инвалидностью» — прокомментировал руководитель Гострудинспекции в Омской области Жанна Леонидовна Воробьева.

По информации Гострудинспекции Омской области.