В администрации Омского района поддерживают молодых педагогов

Администрация Омского района вышла с инициативой, чтобы молодые педагоги, при переходе из одной школы в другую не теряли выданное им жилье и могли в будущем его приватизировать. Единственное условие — чтобы общий педагогический стаж в районе составил не менее 10 лет. Тему продолжит Алексей Григорьев.

Еще каких-то 6 лет назад Степан Гуров сам сидел в этом классе за партой. Сегодня он молодой учитель. Год назад окончил вуз и вернулся в родную школу в село Красноярка Омского района, но уже в новом статусе. Профессию педагога выбирал осознано даже, воспользовался целевым направлением при поступлении.

Степан Гуров, учитель истории и обществознания Красноярской средней общеобразовательной школы:

«Беспокоился о ЕГЭ баллах, но оказалось зря беспокоился, тем более там по целевому отдельный конкурс, но и школе родной помочь и уверенность, что точное трудоустройство».

Для того, чтобы молодые специалисты возвращались в село в Омском районе специально создали ассоциацию молодых учителей. И даже приняли программу поддержки молодых специалистов. Одно из последних нововведений — получение в собственность муниципального жилья тем, кто согласится после вуза жить и работать на селе в течении 10 лет.

Геннадий Долматов, глава Омского района:
«Первая мера поддержки — это при принятии на работу мы выделяем 50 тысяч для ремонта жилья или может если снимает, плюс мы дополнительно молодому педагогу выделяем до трёх тысяч рублей молодому педагогу».

Такие меры поддержки помогают решать проблему кадрового дефицита. Только в этом году в школы Омского района удалось привлечь около 30 учителей. Всего же в регионе ежегодно трудоустраиваются не менее 600 молодых педагогов.