Омское предприятие стало площадкой обмена опытом для всей страны
Более 200-сот участников из России и СНГ собрались в нашем городе на конкурс «Лучший по профессии», организованный на базе Омского завода смазочных материалов компании «Газпром нефть». Это часть стратегии, чтобы повысить эффективность подготовки специалистов.
Операторы установок, лаборанты, машинисты, специалисты технического профиля соревнуются в теоретических и практических заданиях. Антон Смолин, один из участников конкурса, сейчас внимательно рассматривает маркировку канистры с маслом. Ошибок в информации на этикетке быть не может. Такая продукция на склад просто не попадет.
Антон Смолин — участник конкурса (Омск)
«Участие в конкурсе для меня — это в первую очередь саморазвитие, дисциплина возможность пообщаться с коллегами, послушать, как они работают, обмен опытом».
В Омске собрались специалисты целого ряда отраслей промышленности со всей России и стран СНГ. Кроме профильных испытаний конкурсанты демонстрируют знания в области производственной безопасности, медицины и охраны труда. В том числе с применением инструментов виртуальной реальности.
Александр Новожилов — участник конкурса (Санкт — Петербург):
«Есть возможность куда расти, совершенствовать свои знания как к подходу рабочего процесса и организации, использованию все инструментов, которые мне доступны для достижения результата»
«Газпромнефть-СМ» объединяет в единое профессиональное сообщество сотрудников не только своих площадок, но и предприятий, работающих в смежных сферах. Своими лучшими практиками обмениваются нефтепереработчики, строители, производители промышленного оборудования, специалисты автотранспортных компаний.
Анатолий Скоромец — генеральный директор «Газпромнефть-СМ»:
«Мы активно сотрудничаем с представителями отрасли..научным российским сообществом…и вузами. Уже третий год подряд мы приглашаем на конкурс профессионального мастерства…коллег из партнерских организаций и студентов профильных учебных заведений. Для нас эта площадка — возможность передать опыт, подготовить подрастающее поколение, подготовить молодых специалистов».
Будущие нефтепереработчики, студенты профильных направлений, проходят этапы и выполняют сложные задания наравне с остальными конкурсантами. На момент трудоустройства это будут уже подготовленные специалисты.
Андрей Посаженников — министр промышленности и научно-технического развития Омской области:
«Важно то, что он конкурс открытый, и другие предприятия смежники участвуют, смотрят на компанию, как компания уделяет внимание переподготовке, подготовке кадров. Наверное, я считаю, это очень важно».
Оценку результатов дают эксперты действующих производств и преподаватели профильных учебных заведений. Победителей определяют в восьми номинациях.