В Госдуму внесли законопроект об увеличении штрафов для работодателей

Соблазн поставить по одной должности диапазон «от и до» возникает у многих молодых работодателей: удобно нанимать сильных специалистов на больший оклад, а новичков — на меньший. Однако «вилка» окладов для работников прямо противоречит закону. Например, изменение оклада осуществляется путем перевода на другую должность с другим окладом.

В Госдуму внесен законопроект об увеличении штрафов по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, а также других выплат в рамках трудовых отношений).

Для ИП санкцию предлагают повысить с 1-5 тыс. до 10-50 тыс. руб., для организаций – с 30-50 тыс. до 300-500 тыс. руб. Для должностных лиц размер штрафа менять не планируют: он останется в пределах 10-20 тыс. рублей.

Авторы законопроекта объясняют поправку необходимостью усилить ответственность за невыплату или неполную выплату зарплаты в установленный срок. 

По информации Гострудинспекции Омской области.