Уточняется порядок стажировок при трудоустройстве молодых специалистов

Разработан законопроект, который устанавливает единые правила прохождения стажировок при трудоустройстве молодых специалистов. Документ предусматривает дополнительные гарантии для выпускников и начинающих сотрудников. После них работодатели не смогут назначать испытательный срок. Максимальная продолжительность стажировки не сможет превышать шесть месяцев.

Еще одно нововведение касается трудоустройства после завершения стажировки. Если работодатель принимает специалиста в штат по бессрочному трудовому договору, испытательный срок назначать не потребуется.

По информации Гострудинспекции Омской области.