У отца есть гарантия находиться в отпуске по уходу за ребенком

Трудовое законодательство предусматривает отпуск по уходу за ребенком полностью или по частям не только матерью, но и отцом, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Работодатель не вправе отказать отцу в отпуске по уходу за ребенком — это безусловная гарантия по трудовому законодательству. Отказ является нарушением ТК РФ и может быть обжалован в трудовой инспекции или суде.

«В законодательстве нет терминов «декретный отпуск» и «декрет». Но есть отпуск по беременности и родам (только для матери) и отпуск по уходу за ребенком (может оформить любой родственник, в том числе отец)», — прокомментировала руководитель Гострудинспекции в Омской области Жанна Воробьева.