Трудовое законодательство требует от работодателя обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда

Трудовое законодательство требует от работодателя обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа, а также подготовить комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. Основные из них: приказ о создании службы охраны труда (или введении в штатное расписание должности специалиста по охране труда), положение о службе охраны труда, должностные инструкции сотрудников службы охраны труда. Этот документ утверждается руководителем организации, а работник должен лично ознакомиться с документом и оставить отметку об этом.