С 1 сентября 2025 года утвержден новый порядок, как считать средний заработок работника

Поправки вводятся в действие уже с 1 сентября 2025 года. Изменения затронут алгоритм начисления отпускных, командировочных и некоторых других видов выплат в пользу работника. Новая инструкция введена Постановлением Правительства РФ № 540 от 24 апреля 2025 года и устанавливает список денежных выплат и периодов работы, которые следует учитывать в расчете, и, конечно, станет существенно больше.

Так, по-новому будет рассчитываться выходное пособие. Для этого нужно умножить средний дневной заработок на среднее количество рабочих дней в месяце. Раньше среднедневной заработок умножали на количество рабочих дней в месяце, следующем после увольнения сотрудника. Это коснется и расчета отпускных выплат.

«Руководителям предприятий следует подготовиться к работе по новым правилам заранее: проверить положения об отпусках и премиях, трудовые договоры с сотрудниками. Если нужно — внести изменения, чтобы не ошибиться в расчетах средней зарплаты», — прокомментировал руководитель Гострудинспекции в Омской области Воробьева Ж. Л.