Работа в холодное время года

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. 

Работать на холоде могут только сотрудники, которые прошли медосмотр и не имеют противопоказаний. Его должен организовать и оплатить работодатель. Нельзя заставить работника находиться на морозе целый день.

«Работать в неотапливаемом помещении всю смену тоже нельзя. Работодатель обязан предоставить место для обогрева. Температура в этом помещении должна быть не ниже 21—25 °C. Перерывы на обогрев нельзя вычесть из зарплаты. Включать это время в обед тоже незаконно. Обогрев — это восстановление, а не отдых, и он оплачивается», — прокомментировал руководитель Гострудинспекции в Омской области Жанна Леонидовна Воробьева.