После переобучения или повышения квалификации заработная плата сотрудников возрастает почти на 20%

После прохождения переобучения или повышения квалификации заработная плата сотрудников в среднем возрастает почти на 20%. Программы дополнительного обучения положительно влияют на карьерные перспективы граждан, а работодатели отмечают высокий уровень подготовки и мотивации таких сотрудников. Согласно исследованию, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» 82% участников находят работу в течение года после завершения обучения.

Наиболее заметный эффект наблюдается среди граждан 18–39 лет: их доход после обучения увеличивается в среднем на 55%. Эффект особенно выражен в высокотехнологичных отраслях и регионах с изначально низким уровнем зарплат. Отметим, что увеличение продолжительности жизни и ускорение технологического прогресса требуют постоянного обновления навыков: профессиональные знания и инструменты будут устаревать неоднократно, а значит, переобучение станет необходимостью. Обучение рабочим специальностям помогает слушателям занимать более высокие позиции.

«Такие программы профобучения особенно важны для людей старшего возраста для продолжения работы в профессии, уже изменившейся в связи с совершенствованием процессов. Переобучение помогает и женщинам после декретного отпуска успешно возвращаться к работе, занимая должности как среднего, так и высшего уровня», — прокомментировал руководитель Гострудинспекции в Омской области Воробьева Ж. Л.