Планируется увеличение порога сверхурочной работы

По действующему законодательству, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год за рядом исключений. Продолжительность сверхурочной работы для каждого работника может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на данного работодателя. Такое увеличение количества сверхурочных часов позволит привлечь более 750 тысяч человек к сверхурочной работе, а у граждан появится возможность увеличить доход с учетом оплаты в двойном и более размере. Кроме того, увеличение предельного количества часов сверхурочной работы до 240 часов может затронуть в основном те отрасли, которые с учетом структурной перестройки экономики РФ будут существенно наращивать производство продукции и оказание услуг. В их числе — обрабатывающие производства, добыча полезных ископаемых, деятельность гостиниц и предприятий общественного питания.

«Правила оплаты сверхурочных работ приведены в ст. 152 ТК РФ. Переработки оплачиваются в полуторном размере — за первые 2 часа сверхурочной работы, в двойном размере — за последующие часы. Работодатель может платить больше, если это предусмотрено коллективным договором, положением об оплате труда или трудовым договором», — прокомментировала руководитель Гострудинспекции в Омской области Жанна Воробьева.