Отдых в государственные праздники не влияет на оклады

В этом году россияне будут отдыхать в начале и середине мая, однако это не скажется на их окладах. Работающие граждане смогут отдыхать с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Несмотря на то что в этом месяце будет на два будних дня меньше, оклад за май останется неизменным. Согласно нормам Трудового кодекса, сотрудники, получающие оклад, не должны терять в зарплате в месяцы с нерабочими праздничными днями. Что касается сотрудников, работающих по часовой тарифной ставке или сдельной системе оплаты труда, то их заработок будет зависеть от фактически отработанного времени или объема выполненных работ.