Как в трудовом законодательстве определяется законная оплата труда работника

Одна из гарантий, предоставляемых работнику — это оплата минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Определяется МРОТ ежегодно правительством. Рассчитывается МРОТ по определённой методике, которая закреплена в Федеральном законе от 19.06.2000 №82-ФЗ. С 2025 года МРОТ устанавливается в размере не ниже 48% от медианной заработной платы за предыдущий год.

Медианная зарплата — это уровень, при котором половина работников получает больше этой суммы, а половина — меньше. Данные о медианной зарплате берут из официальных сведений Росстата за предыдущий год.

По информации Гострудинспекции Омской области.