Как разобраться в условиях оплаты сверхурочных

За сверхурочную работу в условиях ненормированного рабочего обязаны платить при условии ее оформления. В случае регулярных переработок работодатель обязан оформить их как сверхурочные и либо оплатить в повышенном размере, либо предоставить дополнительное время отдыха.

«Перечень должностей с таким режимом должен быть утвержден в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте с учетом мнения профсоюзного органа (при его наличии)», — прокомментировал руководитель Гострудинспекции в Омской области Жанна Леонидовна Воробьева.