Готовится новый индикатор нарушений по самозанятым

Поводом для проверки может стать одновременное увольнение десяти и более человек, которые оформят самозанятость и продолжат получать выплаты от работодателя. Новая система должна помочь быстрее находить схемы, при которых сотрудников фактически лишают трудовых и социальных гарантий. Сигналом для инспекторов станет ситуация, когда в течение одного квартала из компании увольняются десять и более человек, после чего они же оформляют самозанятость и продолжают работать на прежнего либо нового заказчика. При этом средний доход каждого от такого работодателя должен составлять не менее 25 тыс. рублей в месяц. Сам по себе такой переход нарушением не считается, но работодатель должен помнить, что это может стать основанием для проведения проверки.

«Гострудинспекцией уже используется индикатор риска по выявлению признаков подмены трудовых отношений, это взаимодействие организации с более чем 35 самозанятыми, среднемесячный доход каждого такого исполнителя от заказчика — свыше 35 000 рублей, продолжительность сотрудничества с каждым самозанятым — более 3 месяцев и доля дохода самозанятого от этого заказчика — 75% и более от общего дохода исполнителя» — прокомментировал руководитель Гострудинспекции в Омской области  Жанна Леонидовна Воробьева.

По информации Гострудинспекции Омской области.