96% трудоспособных россиян уверены, что на рынке труда регулярно появляются новые тенденции

Которые необходимо учитывать, а если их не изучать, можно потерять: работодателям — конкурентное преимущество, работникам — перспективы трудоустройства на подходящие рабочие места. В исследовании Роструда приняли участие 11 тысяч человек из всех регионов. Главные изменения отмечены россиянами — 38% выделили появление гибридных форматов работы, 36% — повышение квалификации и обучение, 15% — повышение условий труда. 50% работодателей выделяют базовый навык для любой сферы — знание компьютерных технологий, 30% — коммуникационные навыки, 7% — умение анализировать данные. Топ-5 компетенций для успешной карьеры — 32% проголосовали за способность быстро адаптироваться под изменения в работе, 32% — навык вести диалог, 17% — обладание аналитического мышления, понимание «почему» и «как лучше», 10% — управление своим рабочим временем, 9% — умение находить выход из сложной ситуации.

«При поиске новой работы необходимо получать новые знания и умения, и 70% опрошенных согласились с этим, хотя некоторые считают, что на работе научат, другие отдают предпочтение профобразованию без дальнейшего роста в профессии. При любых предпочтениях обучение должно стать важным условием закрепления и роста специалиста и, соответственно, повышения заработной платы», — прокомментировал руководитель Гострудинспекции в Омской области Воробьева Ж.Л.