Дан старт и оглашены условия первого кадрового конкурса в Омской области «Про Движение»

Его победители станут кандидатами на вакантные должности в системе управления регионом, а также обладателями сертификата на миллион рублей, который можно будет потратить на обучение в любом ВУЗе страны. Проект реализуется по инициативе главы региона и направлен на выявление перспективных управленцев. Подробности у Владимира Мутовкина.

Главное требование к участникам: возраст от 23 до 55 лет. Высшее образование, отсутствие судимостей, управленческий опыт в два года и проживание на территории Омской области. Что подчёркивает значение мероприятия – поиск не просто желающих работать в органах управления, а именно на сибирской земле.

Виталий Хоценко, врио губернатора Омской области:

«Я считаю, что это очень эффективный инструмент. Федеральный и региональные конкурсы. На своем примере могу сказать. Работая еще на Ставрополье принял участие в конкурсе «Лидеры России». И честно скажу моя жизнь кардинально изменилась».

В рамках конкурса будет действовать наблюдательной совет. Его возглавил наш земляк, заместитель главы администрации федеральной территории «Сириус», Иван Евстифеев.

Иван Евстифеев, заместитель главы администрации федеральной территории «Сириус», председатель наблюдательного совета кадрового конкурса Омской области «Про Движение»:
«Мы сегодня приняли решение, что разобьёмся на определенные группы, скажу вам так, как дорожную карту. И сами будем выезжать в районы. Для того что бы рассказывать людям для чего, зачем. И самый главный принцип – это прозрачность».

Сегодня же прошло первое заседание наблюдательного совета. И на нем глава региона озвучил сенсационное заявление – до финала конкурса на вакантные должности в правительстве области никого принимать не будут.

Елена Моренис, директор ГТРК «Иртыш», член наблюдательного совета кадрового конкурса Омской области «Про Движение»:
«Потому что он надеется, что как минимум участники, а как максимум победители, смогут как раз на эти вакансии претендовать».

Итоги конкурса подведут в феврале. Из двухсот финалистов отберут 40 или 45 победителей. Цифра окончательно не определена. Им достанутся различного рода преференции. В частности, сертификат для обучения на один миллион рублей. Но в выигрыше так или иначе окажутся все участники конкурса. Они попадают в зону внимания органов управления и становятся частью кадрового резерва.