Роструд анонсировал новый индикатор риска для защиты прав медицинских работников

Этот индикатор будет отслеживать случаи снижения заработной платы среди врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Если заработная плата уменьшается у 25% и более сотрудников, это может указывать на потенциальные нарушения трудового законодательства. Это касается как врачей, так и медработников с высшим образованием, а также среднего и младшего медицинского персонала.

В таких ситуациях медицинская организация будет подвергнута проверке со стороны инспекторов труда по согласованию с прокуратурой. Однако стоит отметить, что снижение заработной платы не всегда является нарушением. Существуют объективные причины, такие как длительное отсутствие сотрудника на работе из-за болезни, уход за ребёнком или переход на неполный рабочий день по собственной инициативе. Эти обстоятельства будут учтены в ходе надзорного мероприятия, как отметила руководитель Гострудинспекции в Омской области Ж. Воробьева.