Новости

Владимир Куприянов рассказал, как будет организована оплата труда сотрудников тех предприятий, которые до сих пор находятся на карантине

Владимир Куприянов рассказал, как будет организована оплата труда сотрудников тех предприятий, которые до сих пор находятся на карантине

Владимир Путин объявил о прекращении нерабочих дней на территории страны. Однако Президент подчеркнул, что теперь главы регионов опираясь на анализ ситуации, на мнение санитарных врачей, принимают решения о характере ограничительных и профилактических мер сами. В Омской области по распоряжению Губернатора Александра Буркова режим самоизоляции продлен до 24 мая. Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Владимир Куприянов разъяснил дальнейшие действия работодателей, организации которых временно приостановили свою деятельность.


«Как и было ранее порядок оплаты для работников организаций, которые временно приостановили свою деятельность, сохраняется в полном объеме. То есть работодатель обязан выплатить работнику всю сумму, которая указана в трудовом договоре. Организации, в которых деятельность не приостановлена, но по разным причинам не может осуществляться в прежнем объеме, могут объявить о простое по независящим причинам, а также предоставить сотрудникам отпуск. Что касается режима простоя, он оплачивается исходя из 2/3 оклада или тарифной ставки, рассчитанных пропорционально времени простоя. Выплачивать зарплату за период простоя необходимо по общим правилам, то есть 2 раза в месяц. Важно помнить, что в период простоя работники не выполняют трудовые обязанности. Отпуск сотрудников на период самоизоляции возможет только с согласия работников. По заявлению работника работодатель может освободить его от необходимости приходить на работу. Отпуск возможен, как с сохранением заработной платы, так и без. Подчеркну, что только с согласия самого работника. Также омские работодатели на время эпидемии могут перевести работников на дистанционную работу. Для этого необходимо заключить с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору. При этом если сотрудники выполняют работу в полном объеме, заработная плата не должна измениться», – отметил Владимир Куприянов.

Категория информационной продукции 12+

*Ещё больше оперативных новостей вы найдёте в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь https://t.me/vestiomsk

*При использовании текстов, фото- и видеоматериала, опубликованных на сайте ГТРК «Иртыш», гиперссылка на первоисточник обязательна.

Последние новости