Что важнее на работе: заработная плата или атмосфера?

Благоприятная атмосфера в коллективе — не просто «приятный бонус», а один из ключевых факторов удовлетворённости работой и даже продуктивности. Такой вывод следует из опроса, проведённого на портале «Работа России» в сентябре этого года. В нём приняли участие более 15 000 человек из всех регионов страны.

60% респондентов считают, что атмосфера в коллективе — один из решающих критериев при выборе работы. 22% уверены: всё зависит от стиля управления руководителя. 32% подчёркивают важность взаимного уважения между коллегами. Лишь 10% считают ключевым строгое соблюдение субординации. Также опрос выявил, что 25% респондентов в целом довольны атмосферой в коллективе (конфликты решаются конструктивно). 11% — полностью довольны. Лишь 8% выражают недовольство обстановкой.